人事模块：

1、开展招聘等系列工作；

2、开展员工关系模块工作；

3、五险一金及商业险相关工作管理及执行；

行政模块：

1、筹备建立党工等系列工作；

2、会议组织会议决议跟进及文件收发管理；

3、制定和完善各项管理制度,并监督制度的执行情况,；

4、做好印章或证件的更新或处理,并对印章和印件使用情况做好登记。