岗位职责:

1.协助部门领导对酒店管理、食堂管理、房产租赁管理、物业管理等专项工作的具体实施和管理；
2.协助编制部门年度运营计划、预算，对接财务部门成本核算与人力部门培训组织；
3.对接财务部门成本核算，配合人力部门培训开展；
4.配合酒店会议接待、食堂增值服务落地，收集职工与外部客户需求反馈；
5.协助开发特色餐饮服务，配合推进酒店会议接待，参与房屋租赁流程实施；
6.完成部长交办的其他任务。

1.大专及以上学历；
2.物业管理、酒店管理、经济管理等相关专业优先；
3.熟练掌握物业管理、酒店管理、食堂管理、房产租赁（销售）管理等专业知识；
4.具备较强的政策解读、分析判断、沟通协调、团队领导和应急处理能力；
5.1年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验，熟悉酒店管理、食堂管理、房产租赁（销售）管理、物业管理等流程；
6.身体健康、35周岁以下，无违法犯罪记录。