岗位职责:
1. 协助处理员工人事相关流程，包括考勤、档案、户口及居住证件、人才项目、薪酬福利等；
2. 协助解答员工关于人事制度及流程的相关问题；
3. 协助校园招聘的简历筛选及安排面试工作；
4. 完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科或研究生在读，人力资源管理相关专业或集成电路领域相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件；
3. 工作细致、认真负责、有耐心，具备较强的责任心和保密意识；
4. 学习能力强，对人力资源工作有浓厚兴趣，渴望在招聘、员工关系、培训、薪酬等多模块学习和实践；
5. 具备良好的责任意识和团队协作精神。