📋 岗位职责

1. 行政管理

负责办公环境的日常维护、办公用品的采购与管理，协助制定、优化并监督执行公司各项规章制度，负责相关文件的起草、归档等文秘工作。

2. 人事管理

执行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，负责员工考勤统计、绩效考核的初步核算与数据整理，办理员工的社保、公积金缴纳、变更等事宜，维护员工档案。

3. 财务辅助

处理员工费用报销的初步审核与支付，协助处理发票相关事务，并与外部代理记账会计或税务机构进行基础对接。

4. 商务支持

陪同领导进行商务出行，参与客户会谈，负责会议纪要、资料准备等辅助工作，参与公司自有账号的品牌建设等相关工作。

⭐ 任职要求

• 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业优先。

• 工作经验：2年以上相关工作经验，有中小型企业综合助理或行政人事岗位经验者优先。

• 核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会微信公众号编辑、基础剪辑优先。

• 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理内外部关系。

• 工作细致、有条理，有较强的责任心和保密意识。

• 其他要求：持有C1或C2驾照，一年以上驾龄，能够适应偶尔的商务出行安排。