一、岗位职责

1、研发战略规划与决策支持：制定公司中长期技术研发战略，主导年度产品开发计划编制，为管理层提供研发方向决策依据，推动技术资源精准配置。

2、技术研发与项目管理：组织新产品/项目的技术可行性论证与立项研究，统筹实施研发项目，确保进度、成本、质量达标；建立研发全流程管理体系，监督科研档案规范化管理（如技术文档、专利申报材料）；

3、跨部门协作与技术支持：协同销售部门开展技术交流与客户培训，解决合同履约及售后环节的技术难题；参与商务谈判技术方案输出，提供产品图纸确认、成本核算及报价支持；快速响应客户投诉中的技术质量问题，制定闭环解决方案。

4、团队管理与效能提升：负责研发团队（含硬件、软件、测试等职能）建设，优化人员配置与KPI考核机制；制定部门管理制度（研发流程、质量控制标准），监督执行并持续改进；控制部门预算费用，协调内外部资源，提升团队协作效率。

5、其他任务：公司临时指派的技术攻关或跨部门协同任务。

二、岗位需求

1、学历：电气工程、自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历；

2、经验：3-5年以上电力电子、自动化设备研发经验，3年以上研发团队管理经验；

3、技术能力：精通硬件设计（PCB制图、EMC优化）、嵌入式开发（单片机/DSP/ARM程序开发）；熟练使用EDA工具（Altium Designer、Cadence等）；熟悉电力行业标准（如IEC 61400、GB/T 电气安全规范）者优先。

4、具备技术趋势洞察力，能结合政策与市场需求制定研发规划；擅长团队目标管理与跨部门协作，具备资源整合与决策执行力；

5、产业化落地经验：有电力电子设备（如在线监测设备）从研发到量产的成功案例，熟悉电力行业在线监测系统技术方案者优先。