1.负责各城市公司行政工作计划，工作总结及行政公文等文件的起草工作。
2.负责接待来访人员及对外联系工作。
3.负责员工考勤、出勤统计、报表制作及分析等工作。
4.做好公司内部的沟通联络工作，及时向上反应情况，向下反馈信息。
5.负责人力资源管理制度的拟定、调整、执行与监督。
6.负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务。
任职要求：
1.年龄30-40，大专及以上学历、行政管理、企业管理、汉语言文学相关专业。
2.工作经验：中型企业同类岗位8年以上相关经验。
3.核心能力：文字能力、外联沟通能力。
工作地点：库尔勒、和田、博乐
职位福利：五险一金
薪资区间：8000-10000元