岗位职责：
1、负责员工全生命周期管理，包括项目运营团队的招聘、入职/离职手续办理、劳动合同签订与档案管理；
2、负责项目运营团队社保公积金、工资计算统计等人事基础事务；
3、维护项目运营团队员工花名册信息数据库，确保数据准确性与及时更新；
4、日常解答员工关于公司基础政策的咨询；
5、负责项目运营团队高速发展期中对员工进行优胜劣汰的劳动争议处理
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上人事工作经验，擅长争议性劳动关系处理和一线操作性质员工的招聘优先；
3、熟练使用Office办公软件尤其是Excel；
4、熟悉劳动法合同法、一线员工招聘经验丰富；
5、具备高度责任心，工作细致有耐心，擅长多任务处理。