岗位内容：
1. 负责区域销售工作的组织和协调，推动销售业绩的稳定增长，提高客户满意度。
2. 积极开发新客户，扩大市场份额，建立和维护良好的客户关系。
3. 能够有效地利用各种销售机会，完成个人及团队的销售目标。
4. 不断总结销售经验，为公司创新发展提供宝贵建议。

任职要求：
1. 五年以上销售或市场管理相关工作经验。
2. 具备优秀的销售技巧和谈判能力，具有高度的市场敏感度和洞察力。
3. 具有较强的团队协作和领导能力；善于沟通，有很强的服务意识。
4. 热爱销售，乐观向上，能适应出差和压力较大的工作。