我们诚寻一位具有卓越领导才能、丰富销售经验的驻外销售大区经理，全面统筹大区销售业务，带领团队开拓市场、突破业绩，为公司在大区的业务拓展和持续增长提供有力支撑。若你对销售充满热情，具备战略眼光与团队管理能力，欢迎加入我们，共创佳绩！
岗位职责
1. 依据公司整体战略，制定并执行所负责大区的销售策略与规划，明确市场拓展方向，实现大区销售目标；
2. 统筹大区销售全流程管理，涵盖客户开发与深度维护、销售线索跟进、合同谈判与签订、物流及售后协调等；
3. 负责大区销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效销售团队；
4. 密切关注大区市场动态及行业信息，收集竞品情况与客户需求，为公司产品优化、市场策略调整提供决策依据；
5. 与大区客户保持紧密且高效的日常沟通，妥善解决合作中出现的问题，维护良好且长期稳定的合作关系；
6. 完成公司交办的其他与驻外销售大区相关的工作任务。
任职要求
1. 年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 具备至少5年销售工作经验，其中3年以上大区销售管理经验，熟悉驻外销售业务模式与市场拓展逻辑；
3. 具备流利的语言沟通能力（如英语等当地常用语言），能顺畅开展跨区域、跨文化商务交流；
4. 拥有出色的团队管理、市场开拓、商务谈判与问题解决能力，具备战略思维与全局观；
5. 具备强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神，能适应长期驻外工作；
6. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），擅长数据分析与销售报表制作。
薪资福利
1. 薪资结构：月薪10000 - 15000元 + 高额绩效奖金 + 大区业绩分红（上不封顶，依实际业绩浮动）；
2. 福利保障：缴纳五险一金
3. 发展支持：提供专业培训、晋升通道，优秀者有机会参与公司战略项目。