岗位说明：

1.协助上级制定医院的长期发展战略和年度工作计划，并组织实施；

2.依据医院发展需要，合理规划医院资源；

3.负责协调医院各部门之间的工作关系，推动各项管理工作的顺利进行；

4.协助上级处理医院日常工作，及各类紧急发事件，保障医院正常运营；

5.依据医院的发展目标，制定相关管理制度和规范，并组织实施，并对执行情况进行监督和评估；

6.处理医患纠纷和突发事件，保障医院安全稳定；

7.上级领导安排的其它相关工作。

任职资格：

1.医学、管理类相关专业大专及以上学历；

2.熟悉医院管理相关政策法规，有相关从业经历5年以上；

3.具备较强的团队管理能力和领导力。