岗位职责：
1.参与制定区域市场发展战略，协助分解并推动执行年度、季度及月度销售目标；
2.接受系统培训，逐步参与销售团队的搭建、管理与激励，提升团队整体作战能力；
3.跟踪分析市场动态与业绩进展，主动推进业务闭环，为最终业绩结果赋能；
4.协助建立并维护与客户关键人的良好合作关系，持续提升客户满意与忠诚度。
任职要求：
1.具备3年以上销售团队管理经验，有跨行业背景者优先，医药相关行业优先；
2.大专及以上学历，市场营销、管理学、医药相关专业背景更佳；
3.具备出色的学习能力、逻辑思维和业务开拓意识；
4.乐观进取，具备较强的抗压能力和团队协作精神；
5.能接受全国外派和频繁出差，愿意在医药流通领域长期发展。
我们提供：
1.完善的储备干部培训体系，包括产品知识、销售技巧、团队管理与行业政策培训；
2.清晰的晋升路径，考核通过后独立负责区域团队与市场业务；
3.具备竞争力的薪酬待遇及激励机制，广阔的职业发展平台；
4.加入一家稳定成长、平台成熟的医药流通企业，实现个人与企业的共同成长。