一、工作职责​
1、参与企业文化体系的制定、完善与优化，确保文化理念贴合企业发展。​策划并组织各类文化推广活动，以及员工关怀、团建活动，增强团队凝聚力。
2、​运营企业内部文化阵地，如宣传栏、内部刊物等，协助塑造良好企业品牌形象。​
3、管理办公环境与设施，保证其正常运行，为员工提供良好办公条件。​负责行政物资的采购、保管、发放及盘点，保障物资合理供应与规范管理。​
4、做好会议和大型活动的筹备与保障工作，确保活动顺利开展。​处理文件管理、证照办理、门店保险、费用管理等其他行政事务，保证行政工作有序进行。
二、任职要求​
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​
2、具备 2 年以上企业文化建设或行政相关工作经验，有长租公寓、连锁经营企业经验者优先。​
3、拥有扎实的文字功底，能独立撰写各类文案，如活动方案、宣传稿等，具备海报制作、视频剪辑等工作能力。​
4、具备较强的活动策划和组织能力，熟悉相关办公软件操作。​
5、沟通协调能力良好，有团队合作精神，责任心强、积极主动，思维活跃，能承受一定工作压力。