岗位职责：
1.根据公司战略和业务需求，制定并执行公司相关岗位的招聘计划；
2.负责半导体行业人才的筛选、面试及录用流程，确保招聘质量；
3.拓展并维护半导体行业人才渠道，建立人才储备库；
4.分析招聘数据，优化招聘流程，提升招聘效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；
2.三年以上经验，半导体行业招聘经验优先，熟悉行业人才特点；
3.擅长招聘全流程管理，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
4.熟悉半导体行业发展趋势，对行业人才需求有敏锐洞察力；
5.领导交办的其他工作。