岗位核心职责
1. 主导律师招聘全流程，对接司法局完成律师执业注册、变更等合规性工作，保障律师团队合规执业。（主要是招聘律师的引进）
2. 统筹人事管理：涵盖招聘、入职/离职、考勤、薪酬绩效、员工关系等全模块，搭建适配律所的人事体系。
任职要求
1. 3年以上人事行政相关工作经验，有律所、法律行业或政企对接经验者优先，熟悉司法局相关办事流程者加分。
2. 熟悉劳动法律法规及财务基础规范，严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和合规意识。
3. 抗压能力强，能适应律所快节奏工作，有团队管理经验者优先。
上班时间：早九晚六，入职购买五险，周末双休。