职位描述
- 1.协助上级建立健全餐饮管理制度、作业标准及内部管理体系，确保符合医院运营要求。
- 2.贯彻执行财务管理制度，负责月度、季度、年度经营分析，监督采购流程，控制营运成本，完成利润指标。
- 3.制定并督导食品安全、卫生操作规范，定期检查安全生产、餐品质量及客户满意度，确保无隐患。
- 4.负责招聘、培训、绩效考核及职业发展等人力资源工作，优化岗位配置，提升团队专业能力。
- 5.定期拜访医院相关方（如甲方客户），处理反馈与投诉，推动服务改进，并负责合同续约或招投标工作。
- 6.指导下属工作，组织行政会议，跟踪计划执行情况，确保各项指标（如营业额、成本）达成。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕