岗位职责:
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的产品和服务。
2.监督和管理餐厅员工，确保服务质量和菜品质量符合标准。
3.执行公司策略和规定，确保餐厅遵守所有相关的卫生和安全标准。
4.定期组织管理层会议，分析和解决餐厅运营过程中的问题。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
2.能够有效处理客户投诉，确保客户满意度。
3.对食品卫生和环境卫生有深入理解，能够严格执行相关规定。
4.具有较强的问题解决能力，能够迅速识别并解决运营过程中的问题。