【岗位职责】
1、业务运营：承接所辖业务的交付目标通过出色的业务运营及团队管理确保交付目标的稳定达成；
2、现场管理：关注人员状态，维持工作秩序，并对工作现场进行督导及提供员工专业支撑；
3、团队管理：负责员工能力辅导与提升确保人员的状态和能力均符合业务运营的要求，负责团队组织文化建设、人才梯队建设，为部门输出人才；
4、绩效管理:制定团队人员绩效考核目标，监控达成情况，确保团队绩效目标顺利达成；
5、项目管理：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦内容安全领域（非技术）的工作推进；
6、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地；
【岗位要求】
1、管理经验：3年以上管理工作经验、管理规模30人以上，有成熟的管理经验
2、项目经验：掌握一定的项目管理知识具备跨团队的项目管理实践经验；
3、专业经验：具备内容安全领域(非技术）等经验优先；丰富的集中化运营业务及团队的管理经验;
4、能力素质:学习能力强，具备较强的抗压能力，沟通、协作能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。