（子公司）人力资源项目专员
岗位描述：
1、根据子公司年度经营目标，协助部门负责人制订年度业务发展策略、业务开拓计划。
2、与客户保持深度沟通，及时了解客户需求并提供专业建议。
3、负责子公司人力资源外包项目的日常运营管理，确保项目交付质量与跟进结算回款。
4、负责项目员工薪酬计算、核对及发放，确保每月按时准确完成。
5、配合完成项目数据统计、报告撰写及公司交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、本科学历，具有人力资源外包服务、劳务派遣方面从业经验优先。
2、了解员工生命周期管理、薪酬福利、社保公积金及劳动合规相关流程。
3、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等人力资源相关法律法规，具备良好的流程标准化意识和劳动风险防控意识。
4、掌握office办公软件操作，Excel熟练者优先考虑。
5、具有优秀的沟通协调能力、适应能力与应变能力，能够快速融入团队。