岗位职责：
1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本，具备新店的矩形经验；
2、遵守门店运营的工作规定和服务标准，并依照门店制度开展日常管理和基础服务；
3、负责门店内下发人员工作管理，技能培训；
4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护；
5、能够及时处理突发事件，能够及时处理好客户的投诉等；
6、能够根据公司需求拓展相关业务等。
任职要求：
1、3年以上酒店管理工作经验；
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；
3、工作认真，责任心强；
4、认同酒店企业价值观，专业的服务意识，很强的学习能力；
5、执行力强，富有激情 ，能出色完成 公司下达的各项指令；
6、出色的沟通能力，团队建设能力及随工作压力的能力。