岗位职责：1.负责项目人力资源管理相关工作，配合制定项目部薪酬、绩效管理等人资相关核心制度和管理流程；
2.负责协助项目党支部开展党建、企业文化、群团工会、宣传等工作的策划及组织工作；
3.负责配合本部人资管理部门编制工资总额年度预算并跟踪预算执行情况，合理控制项目部薪酬发放进度；
4.负责配合本部人资和项管中心填报年度经营考核指标，签订年度《管理目标责任书》；
5.负责配合本部人资和项管中心开展年度绩效考核工作，根据反馈年度考核结果，兑现绩效工资；
6.负责协助项目经理开展项目属地化用工相关工作，满足项目海外用工需要；
7.负责项目部各级人员的日常考勤管理工作；
8.负责项目部人员培训工作，开展项目文化建设工作；
9.完成领导交办的其他工作。