岗位名称：质量经理

所属部门：安环质量部

直接上级：安环质量部经理

直接下属：质量工程师

岗位工作目标

作为公司质量管理负责人，在确保三体系在公司内部有效运行的同时，通过质量改善活动，承担产品质量控制、质量技术提升，解决生产线质量问题，提高现场问题处置效率，推动质量标准化提升，推动质量系统改善，满足公司内外部客户质量要求。

岗位职责与工作任务

职责一：关注行业动态，提出质量改进建议。

工作任务：

关注本行业国内外产品质量管控动态，收集同行业产品质量标准及先进检验分析手段，提出质量改进建议。

职责二：日常工作

工作任务：

1. 监督检查质量管理体系的运行情况；

2. 负责接收并处理检验班长/检验员上报的质量异常；

3. 监督检查现场检验工作与质控文件的一致性；

4. 组织验证现场各型号技术及质量控制文件的有效性；

5. 合理调配检验资源监控生产过程质量；

6. 负责公司 Q-BEST 质量领先系统推进工作。

职责三：质量改善

工作任务：

1. 组织开展主成型及部件 TOP 问题改善工作；

2. 组织制定主成型质量改善方案，并监督实施；

3. 组织开展检验有效性提升工作；

4. 负责相关客户满意度提升工作。

职责四：不合格处置

工作任务：

1. 组织质量事故分析会，制定纠正预防措施并验证执行情况，形成质量事故报告；

2. 编制质量事故内部预警报告，发布质量事故内部预警并监督实施；

3. 负责 A 类不合格品 OA 流程发起、跟踪和闭环；

4. 负责 B 类 NCR 级别复核及关键部位 B 级缺陷维修结果符合性的确认。

职责五：其他

工作任务：完成领导交办的其他工作。

任职条件

学历：本科及以上学历

专业：理工类相关专业

经验：具备8年以上汽车、电子、新能源制造业相关行业的工作经验或质量相关工作经验

知识：熟悉复合材料专业基础知识；了解复合材料成型工艺；熟悉 ISO9001 质量管理体系知识

技能：具备良好的科技写作能力；具有一定的项目管理经验；熟练掌握质量管理工具（质量七大手法、五大工具等）的运用；掌握相关计量器具的使用；掌握六西格玛质量管理并通过黑带资格认证优先。

薪资结构：底薪+年终绩效，年薪18-25