岗位内容:
1.执行集团公司战略，制定集团经营战略和年度运营任务目标，并监督执行;2.熟悉厂家政策和要求，具备提高运营效率和成本控制能力;3.负麦集团运营(销售和售后)管理团队建设和人员培养:
4.开拓和维护良好的外部合作关系;
5.负责处理重大客户投诉事件。
任职要求:
1.本科以上学历，10年以上汽车相关行业运营管理经验
2.具有出色的战略规划和数据分析能力，善于挖掘业务增长点3.优秀的团队管理和协调能力，能够协调各部门共同完成工作目标4.注重细节，能够及时响应厂家和客户需求，及时调整策略和方案5.全国知名汽车销售商集团高级运营管理岗位经验(必备条件)