岗位职责：
1、充分理解招聘需求，通过多种渠道搜寻合适简历并推送，完成招聘数据整理及维护；
2、拓展招聘渠道，维系资源渠道；
3、电话沟通潜在候选人，解候选人的基本信息和技能，判断候选人与职位的匹配度；
4、主要负责开发，测试等互联网技术类岗位的招聘工作，
5、相关接口对接，完成offer谈判并跟进入职流程。
岗位要求：
1、有互联网岗位招聘经验！
2、本科以上学历，计算机相关专业优先；
3、良好的沟通能力，offer谈判能力，团队合作能力；
4、有进取心，踏实，抗压能力强。