河南通源管业有限公司
1. 根据公司战略设计人力资源规划（组织发展、人才梯队、文化落地）；
2. 主导高管招聘及核心人才引进，搭建继任者计划；
3. 优化薪酬绩效体系；
4. 处理劳资风险；
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
橡胶和塑料制品,工业自动化,工程施工
100-299人 | 民营
8000-10000元
6000-8000元
3000-4000元
1-1.5万
6000-12000元