岗位职责：

1、全面负责技术部日常运营、团队建设、人员管理与绩效考核，提升团队效率与技术能力。

2、主导或指导团队完成客户项目的售前技术交流、需求分析、方案规划与设计，提供专业、可行的智能物流装备系统解决方案。

3、负责订单产品的技术评审、开发设计任务分解、进度把控、质量监督与风险管控，确保项目按时、按质、按量交付。

4、组织协调资源，为项目实施、设备安装调试、运行维护及客户投诉提供高效、专业的技术支持与解决方案。

5、 作为技术接口核心，高效协调泉州、厦门两地研发部门，以及公司内部电气、软件、生产、项目、销售等部门，确保技术信息畅通、资源有效整合、项目顺利推进。

6、基于市场反馈、售后问题分析、客户深度交流及行业技术发展趋势，主导或组织对现有产品线（核心设备及系统）进行技术改进、性能提升、成本优化和可靠性增强。

7、建立机制，组织技术团队定期分析产品在运行中的性能数据、故障模式和客户痛点，识别改善机会，并推动落实改进方案。

8、将项目实施、售后支持中积累的经验教训转化为设计规范、技术标准或产品升级方案，促进产品成熟度提升。

9、建立并完善部门技术标准、设计规范、工作流程及知识管理体系，推动技术创新与效率提升。

10、在设计开发、方案规划及产品改进中关注成本效益，识别并管理技术风险。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、物流工程、工业工程等相关工科专业优先。

2、8年以上智能物流装备（如自动化立体仓库、输送分拣系统、AGV/RGV、智能仓储软件等）或相关自动化行业技术工作经验；5年以上技术团队（10人以上规模）管理经验，具备优秀的团队领导力和人才培养能力。

3、具有丰富的售前方案规划、大型项目产品设计开发全流程管理及复杂售后问题处理经验，具备主导或深度参与产品生命周期管理、产品迭代升级或重大技术改进项目的成功经验。

4、 精通智能物流装备的核心技术原理、系统构成及主流供应商产品特点；熟悉机械设计、电气控制、软件系统的基本知识及接口逻辑。

5、出色的计划、组织、协调、沟通和决策能力，能有效管理多任务并行和跨地域、跨部门协作；优秀的售前方案规划、技术交流与文档撰写能力（方案书、技术协议等）。

6、具备极强的分析判断、技术攻关和复杂问题解决能力；拥有强烈的持续改进意识，善于从问题中挖掘产品优化点，并能推动落地；对项目技术成本和产品全生命周期成本敏感，具备良好的技术风险评估与控制能力。

7、优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能有效影响内外部干系人（尤其需与客户、售后团队深入交流获取产品改进需求）；高度的责任心、抗压能力和结果导向；积极主动，具备创新思维和对技术发展趋势的敏感度。

8、有大型智能物流系统集成项目（尤其是跨区域项目）整体技术负责经验者，具备扎实的机械或电气设计背景，并能指导设计工作；有成功主导产品线重大改进或降本增效项目经验者。