工作内容：
1. 负责医院医疗政策的制定与执行，确保符合国家法律法规要求。
2. 监督并指导医疗团队日常运作，保证医疗服务质量和患者安全。
3. 组织实施各类医学教育及培训活动，提升医务人员专业技能。
4. 协调解决医患纠纷，维护良好医患关系。
5. 参与医院发展规划制定，推动医院业务持续发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，医学相关专业背景。
2. 拥有中级或以上职称，具备良好的职业素养。
3. 至少十年以上医疗机构管理工作经验，5年民营医院工作经验，熟悉医疗卫生行业规则。
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力以及解决问题的能力。
5. 熟悉医疗质量管理流程，能够有效推进质量改进项目。