工作职责：
1.具体负责医养公司同仁堂中医大师、同仁堂专家、同仁堂骨干医师、同仁堂医师等各类医疗专业人才的规范化管理系列工作，协助集团推动各相关二级集团内医生资源规范化管理工作；
2.协助处理专家委员会相关工作，包括但不限于调研分析学术学术活动业务需求，协调内外部资源策划、筹备、执行学术活动，拟定学术活动计划并组织实施等工作；
3.协助组织或开展医疗机构专科及专科团队建立，负责专科医生对接和联系工作，互联网医院相关工作具体对接与落实；
4.协调统筹各医疗单位做好医疗人员的定期巡回出诊、义诊等相关工作；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.教育水平：本科及以上
2.专业要求：医疗、管理相关专业
3.工作年限：5年以上
4.职业资格或职称：中级以上职称
5.其他要求：5年以上相关工作经验，具有医院科室管理、临床工作、培训组织和临床研究等工作经历；有医生集团管理、运营或培训经验者优先；具有良好的人际交往能力，善于沟通，强烈的团队协作意识；具有活跃的思维，善于学习，拥有较强的服务意识和责任感，乐于迎接挑战；能够熟悉使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。