【岗位职责】
1、负责公司各个岗位（技术/研发/设计/运营等）的全流程招聘，包括需求分析、人才寻访、面试安排、入职跟进
2、电话式邀约，非账号或者微信聊天式邀约，能够看懂简历情况并合理邀约
3、负责根据公司的要求，在各种招聘渠道上发布招聘信息
4、负责对后台发布的职位（信息）进行管理，及时的更新招聘信息，护现有招聘渠道
5、能够完成基础人事工作，主要是员工关系，日常行政

【录用要求】
1、掌握简历搜索与筛选技巧、掌握电话邀约的话术及技巧
2、熟悉主流招聘平台（BOSS直聘、智联、猎聘等）
3、具备较强的沟通能力、抗压能力及多任务处理能力

年龄要求：20-35岁

【福利待遇】
1、8.5小时工作制
2、有工作餐
3、办理社保
4、固定周日休