一、岗位职责
1、根据公司岗位需求，开展招聘、简历筛选、面试邀约与人员配置工作；
2、负责员工入职、转正、异动、离职手续办理等基础人事工作；
3、协助制定员工培训计划，组织开展各类培训活动；
4、负责办公环境维护、物资采购、资产管理、后勤保障等行政事务；
5、协助员工福利发放、企业文化活动组织及跨部门日常协同；
6、完成领导安排的其他人事、行政相关工作。
二、任职要求
1、人力资源、行政管理等相关专业优先，毕业2-5年；
2、2年及以上人事行政相关工作经验，有制造业经验优先；
3、熟悉人事基础流程、行政办公事务，熟练使用Office办公软件；
4、工作细致认真、责任心强，沟通协调能力良好，稳定性高。
三、福利待遇
1、工作地点：安徽合肥（市区办公）；
2、薪资：5500-6500元/月；
3、缴纳五险，享有满勤奖200元/月；
4、月休6天