岗位职责：
1、负责公司人员招聘，进行全流程招聘管理（邀约-面试-offer-入职-试岗-转正-离职），进行各环节数据分析，有效解决环节问题；
2、公司人员的入离调转等综合事项的处理。
任职要求:
1、大专及以上学历，有相关经验者优先；
2、发展方向：人事专员－人事主管-人事经理／小BP－人事总监/大BP。