综合餐厅店长工作3年以上，具备经营管理能力。
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序地运营。
2. 制定并实施餐厅经营策略，完成公司下达的业绩目标。
3. 监督食品质量和服务质量，确保顾客满意度，提升餐厅品牌形象。
4. 负责员工培训与管理，提升员工服务技能和团队协作能力。
5. 控制成本，优化资源配置，提高餐厅盈利能力。
6. 负责餐厅卫生和安全管理工作，确保食品安全及顾客人身安全。
7. 收集市场信息，分析竞争对手，为餐厅发展提供建议。
8.参与公司各项活动策划与实施，积极配合公司整体发展战略。