岗位职责：

1、理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的人力资源解决方案，支持业务战略达成

2、招聘：与招聘团队协作，根据业务目标，梳理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求

3、组织能力发展：与业务团队负责人密切协作，扮演可信赖的HR伙伴角色，并针对绩效、组织能力进行评估、反馈，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务

4、绩效考核及晋升调动的执行工作，协助管理者帮助员工提升业绩

5、员工关系：有效员工沟通，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动，全面负责支持业务人才的选用育留

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业

2、1年以上人事工作经验

3、熟悉并了解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，至少具备其中任两个模块的丰富实践经验

4、具备优秀的职业素质和团队协作精神，有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，较强的工作主动性和抗压能力

5、性格开朗机灵，工作务实

福利待遇：

1、五险一金+国家法定节假日+超长春节假期

2、亚都集团（郑州营销中心）入驻绿地中心南塔高端写字楼29楼，办公环境舒适，微波炉、冰箱等一应俱全

3、周三下午定期提供下午茶，不间断零食补货

4、提供良好的发展平台，支持公司内部调岗，提供部门内部及跨部门晋升机制