一、岗位职责
1、负责团队新人培养、团队工作监督和指导，提升团队凝聚力和团队士气；及时发现问题并解决问题。
2、正确传达公司提出的销售组织工作方案，并贯彻执行，维护客户关系；
3、定期与团队成员进行工作复盘，不断提高团队成员的销售能力；
二、任职要求：
1、有带团队工作经验，具有本行业经验优先；
2、有较强的事业心、进取心、有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、3年以上销售工作经验，2年以上销售团队管理经验；
4、具有独特的制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
5、具有丰富的销售技巧和培训技巧。
三、薪资待遇：
1、六险、年终奖
2、法定节假日带薪休假.
3、公司不定期组织团建
四、加入我们您将获得：
1、培训：公司系统的培训，能够多快速熟悉专业知识并掌握营销模式；
2、资源：公司独有的客户管理系统，将为您储备不限量的客户资源；
3、办公环境：高端甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感；
4、晋升：完整的晋升渠道；
5、福利：法定节假日休息＋带薪年假＋特殊节假日礼品发放＋旅游+不定时组织团建活动。