岗位职责：
1、制定年度运营计划，并按照计划实施；
2、搭建各部门组织架构及人员配置，下达业绩任务，做好监督与业绩辅导;
3、人才梯队建设，负责公司管理岗位的聘任和监管工作;
4、负责公司企业文化宣传与落地，营造良好的工作氛围，打造团队执行力;
5、制定和完善公司运营流程，并根据实际业务迭代更新;
6、负责公司新开拓业务的学习、培训、带教工作;
7、洞悉行业发展，参与公司重大决策，适时调整发展思路;
任职要求：
1、眼视光管理5年以上经验；
2、大专以上学历，眼视光专业优先；
3、有连锁医疗机构背景。