岗位职责

1.全面负责各部门的日常管理，及时了解跟进各项工作情况，保证工作服务质量。

2.负责落实公司各项管理规章制度及落实部门标准化工作并监督执行。

3.负责管理检查、指导培训和考核下属员工的工作。

4.做好与甲方主管人员的沟通、反馈工作，确保服务质量的满意度。

5.根据运作管理要求，进行成本控制，完成各部门质量目标。"

任职要求

1.45岁以下（特别优秀者可放宽条件），大专及以上学历。

2.5年及以上医院物业管理经验，3年及以上同岗位工作经验。

3.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

4.良好的全局观，善于沟通，具备较强的职业责任意识与奉献精神。

5.熟悉医院物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识。"