1. 全面负责省份的整体运营管理工作，根据公司战略目标，制定并执行本省的运营策略和计划，确保完成各项经营指标和总公司下达的各项任务。

2. 统筹省内业务布局，优化运营流程，提升整体效率与盈利能力。

3. 负责本省团队的组建、培训、激励和管理（含区域经理、城市经理等），打造高效、团结的运营团队，制定考核标准，提升团队整体素质和业务能力。培养核心骨干，推动人才梯队建设。

4. 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整运营策略，以适应市场变化，提高本省业务的市场竞争力。维护合作伙伴及大客户关系，推动长期合作。

5. 协调与公司其他部门的合作与沟通，确保本省运营工作与公司整体战略和其他部门工作的有效衔接，定期分析数据并推动改进。

6. 负责本省的成本控制和风险管理，合理规划资源配置，降低运营成本，防范各类经营风险。处理突发危机事件，保障业务稳定运行。

任职要求
1. 专科及以上学历，企业管理、市场营销、供应链管理等相关专业优先。

2. 具有8年以上运营管理经验，3年以上省级或大型区域运营负责人经验

3. 具备出色的战略规划、运营管理和团队领导能力，能够独立制定并执行运营策略。

4. 对市场有敏锐的洞察力和分析判断能力，能够快速应对市场变化和竞争挑战。

5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作。

6. 具备较强的抗压能力和责任心，能够承担较大的工作压力和经营责任。

四、薪资福利待遇
1. 薪资待遇：底薪6000+提成。保底年收入120000元，上不封顶。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的培养和发展，为优秀员工提供丰富的培训和晋升渠道。
3. 良好的工作环境和团队氛围，公司倡导积极向上、团结协作的企业文化，为员工创造舒适、和谐的工作环境。
备注：运营总监常驻所在省会城市。