岗位职责
1. 负责为嘉时光足道店制定全面且实用的礼仪服务培训课程体系，包括但不限于接待礼仪、服务流程规范、沟通技巧、客户投诉处理等内容。
2. 定期前往各连锁门店进行出差培训，确保各门店服务人员能够理解并熟练运用所学礼仪服务知识，培训方式需生动有趣、易于接受。
3. 根据各门店的实际运营情况和服务水平，对培训课程进行针对性优化与调整，保证培训内容符合门店需求和行业标准。
4. 组织并实施培训效果评估，通过理论考核、实际操作评估、客户反馈收集等方式，准确了解培训成效，为后续培训计划提供数据支持和改进方向。
5. 与各门店管理层保持密切沟通，及时了解服务人员在实际工作中遇到的问题，提供有效的解决方案和持续的指导。

任职要求
1. 具有2年以上服务行业礼仪培训工作经验，有足道、按摩等养生服务行业经验者优先考虑。
2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够清晰、生动地传授培训知识。
3. 具备独立开发和组织培训课程的能力，熟练掌握多种培训方法和技巧，如案例分析、角色扮演、互动游戏等。
4. 适应频繁出差，能够灵活安排工作时间，确保各门店培训任务按时完成。
5. 拥有相关培训资质证书者优先，如高级礼仪培训师证书等。

薪资福利
1. 富有竞争力的薪资待遇：5-7k元/月，根据个人能力和经验面议。
2. 完善的福利体系：五险、出差补贴、节日福利、带薪年假等。
3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速扩张期，表现优秀者有机会晋升为培训经理或负责更重要的培训项目。