职位描述
岗位职责:
1、主播培训:
①能力孵化:对新人主播根据主播直播的关键能力项:直播能力、产品能力、分平台专项能力,制定培训计划,以周为单位展开培训,帮助主播提升能力。对经验主播提供进阶培训,提升转化率,人设提升。
②能力补足:通过培训检验、能力认证、上播检验的方法,迅速洞察主播问题,制定调优培训方案。
③技能补充:分享内外部优秀案例,行业成功经验,帮助主播提升。
2、实战辅导:通过跟播、录屏分析、直播数据及案例复盘能多形式,陪跑账号运营全过程,对主播进行针对性指导,提出优化方案。
3、直播数据分析:分析拆解主播直播数据,发现问题,及时做出调整。并制定主播成长档案。
4、行业洞察:跟踪头部带货直播间,分析话术,融入培训内容中。帮助主播提升。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,需直播行业背景,市场营销、新媒体等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽至大专;
2、经验:3年以上直播培训经验,需提供成功案例,熟悉直播全流程,熟悉家电行业者优先;
3、技能:①熟悉主流电商平台流量及违规规则②熟悉精通FABE销售法则,痛点挖掘逼单技巧③学习内容体系搭建,用户话术工具设计能力④熟练使用培训工具(如课程开发软件、直播模拟系统);
4、素质:具备用户思维,强销售导向,强目标感,优秀的沟通表达与感染力,良好的抗压及协作意识;
5、其他:具备从0-1创业精神,主动负责,责任感强,适应快节奏,高目标感的工作环境。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕