一、人才理念
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1. 通过科学制定经营目标与动态追踪机制，确保门店业绩持续达标，助力品牌盈利提升 ；
2. 建立并维护高标准执行体系，保障门店卫生、服务与出品质量的一致性，强化品牌口碑 ；
3. 系统性提升员工技能与管理水平，复制优秀门店成功经验，实现团队能力整体跃迁；
4. 严控食品安全红线，闭环优化服务流程，降低运营风险并提升满意度；
5. 高效协同门店需求与品牌策略，加速新店成熟与营销活动转化，推动规模化发展。

三、任职资格

1、大专及以上学历；
2、3年餐饮行业经验，1年以上管理经验，具备门店管理和培训能力，责任心强。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。