一、人才理念
我们重视人才，培养人才，欢迎追求极致、乐于学习的伙伴加入！在这里，您可以获得有竞争力的薪酬、拥有清晰的发展路径，让您的潜力充分释放，实现快速成长。在这个扎实、稳定、广阔的平台，助您成就卓越！
二、工作描述：
1、对数码品类的经营指标进行分解，定期分析销售数据、客群特征及品类表现，促进销售业绩达成；
2、进行数码产品全生命周期的管理，持续优化产品组合，提升销售转化率，挖掘业绩增长点；
3、策划线上线下主题营销活动，联动品牌促销，强化用户认知，增强品牌宣传效应，抢占数码市场份额；
4、分析销售数据指标、持续优化运营动作、营造团结协作氛围，提升团队执行力和战斗力，搭建高效协作的销售团队，通过技能赋能与激励机制提升团队战斗力，保障门店持续稳健发展。
三、任职资格：
1、3年以上行业经验优秀者或综合素质优秀者均可，从业经验资深者优先；
2、目标导向，具备良好的问题识别与解决能力。
我们始终秉承品行与能力并存的用人原则，对于品行优良并在专业领域有培养潜力或卓越成就的人才，相关任职条件可适当放宽。同时，我们致力于打造开放包容的成长环境和发展平台，期待与优秀的你共同成长。