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薪资构成:底薪4800（面试定）+提成(4%~22%超高提成点，非常好拿，多劳多得);新人垫底也6000~7000 ，正常8000＋，老员工12000~20000＋，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;岗位福利:
①带薪培训;入职即交五险一金，公积金按14%(年公积金余额轻松过万)
②年度考评评定以下两方面:当年[年终奖](13-14薪);，工龄越久底薪越高，k3-k7职级;年终奖1-2w+起;
③免费年度健康体检④高温补贴550/月;
⑤横向发展培训导师/质检/行政人事/数据/运营等，亦可纵向晋升坐席-组长-主管-经理，晋升后主管享有季度奖，且可申请入[编制];
入职就交五险一金，办公室坐班（空调全天开足）
不含销售的客服工作 无经验可培训，简单易上手
带教主要负责后台账单处理，培训一周即可上手，上岗后有师傅一对一带，操作简单，无需邀约，无需推销，后台直接电脑操作，
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国企待遇:
入职签署正式合同，正式编制，非外包缴纳五险一金入职就交
带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假
公司规模1万人+，平台正规，晋升透明
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有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦
都是90后00后，工作氛围拉到满
90%的管理层来自一线晋升
一份能做到养老的工作！