【薪资福利 】
1.4000基础薪资+2000行为奖+360饭补+提成，综合薪资1W~2W，收入无上限，多劳多得！
2.五险一金，入职满1年5天带薪年假
3. 提供节日福利、生日福利等，团队氛围好，有涨薪及岗位晋升空间
【工作内容】
1.负责业务组的日常运作
2.业绩指标及行为指标监控
3.组内员工留存及业绩提升
4.新员工培训、辅导及上岗考核
5.对内外的沟通协调
6.承办领导和上级交办的其他事宜
【岗位要求】
1. 有电销团队管理经验
2. 45周岁以下，品行端正；
3. 有责任心，有较强的沟通能力，服务意识、团队合作精神、抗压能力、逻辑分析能力与执行力