1. 销售目标管理：监督销售进度，确保按时完成业绩目标。
2. 团队管理：招聘、培训和管理销售团队，提升团队专业能力。分配任务，协调团队工作，确保高效运作。
3. 销售策略制定：分析市场趋势和竞争对手，根据市场反馈调整策略，提升销售业绩。
4. 客户关系维护：维护重要客户关系，解决客户问题，提升满意度。开发新客户资源，扩大市场份额。
5. 销售数据分析：收集并分析销售数据，评估销售表现。根据数据优化销售策略和流程。
6. 销售培训与指导：组织销售培训，提升团队技能。提供指导和支持，帮助团队成员解决问题。