岗位职责：
1. 根据公司业务对企业客户进行开发、拓展、联络及洽谈，完成业绩指标；
2. 接待来访企业，了解客户需求并制定相应服务方案，达成合作诉求；
3. 维护客户关系，及时有效解决合作过程中出现问题；
4. 根据公司战略目标和市场情况，负责各项招聘活动的相关策划、运营工作，辅助导从活动的前期筹备、现场执行到后期总结，进行全方位的把控。
任职要求：
1、35岁以内，大专以上学历，熟练使用办公软件，了解人力资源行业相关知识；
2、具备较强的客户沟通能力及客户服务意识，有人力资源管理师证书优先。