1.年龄：30-42岁，男女不限；
2.要求：会开车，最好自己有车；
3.早八晚五，午休，双休，法休，公司节日福利待遇，定期团建等；
4.综合工资5-7，底薪+提成；
岗位内容：
1.负责企业现场招聘、面试、入离职、培训、考勤、薪酬核算等；
2.负责派遣人员合同/补充协议签署；
3.负责派遣人员在厂区的管理及各类规章支队，注意事项等；
4.与厂区客户合理有效的对接，并处理相应工作；
5.做好员工服务，尽职尽责，耐心处理派遣人员工资发放等各类问题；
6.做好团队协作，服从公司安排；
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理类专业背景，有2年以上咨询行业从业经验；
2. 具备扎实的管理咨询知识和经验，能够独立完成咨询项目；
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，良好的表达和沟通能力；