岗位职责：
1、职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别和筛选、协助面试安排与预约、录用人员等；
2、维护招聘渠道、完善招聘流程和体系；
3、协助执行公司入、离、调、转等各项流程；
4、其他部门人事工作。
任职要求：
1、22-25岁之间，统招本科及以上学历，形象好气质佳，人力资源相关专业优先。
2、有良好的沟通协作能力和人力资源工作经验，了解人力资源6大模块，熟悉1-2个模块工作，具备1年以上企业人事工作经验，了解劳动法和本地各项法规政策；
3、熟悉各种办公软件。
工作时间及福利待遇：
1、工作时间8:30-17:30（午休2小时），双休；法定节假日正常休息；
2、五险一金、年度调薪、年终奖、节日福利、团队活动等。
职位福利：不加班、周末双休、五险一金
职位亮点：企业发展潜力大、团队氛围好、老板nice