1. 招聘工作：

- 负责公司岗位的招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；

- 维护招聘渠道，优化人才库，提升招聘效率。

2. 视频剪辑及拍摄：

- 负责公司宣传视频、活动记录等内容的拍摄与后期剪辑；

- 协助制作企业文化、招聘宣传等创意短视频。

3. 业务端数据统计：

- 整理和分析人力资源相关数据（如招聘进度、员工信息等）；

- 支持业务部门的数据统计需求，确保信息准确性和时效性。

4. 日常活动协助：

- 组织并协调员工活动、会议及培训等事务；

- 处理部门日常行政事务，保障团队高效运转。

5. 企业文化宣传：

- 参与企业文化的策划与推广，通过多种形式（如视频号、海报等）传递公司价值观；

- 维护员工关系，营造积极向上的工作氛围。

6.行政工作：

- 负责整体的办公室管理工作，以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；- 控制开源节流降低行政费用成本；

7.入离职办理：

-负责审核员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

8.日常企业行政制度制定，落地执行

9.企业活动的策划，执行落地

10.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求

- 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、传媒或相关专业优先；

- 经验：1年以上人事或相关岗位经验，应届生如能力突出可放宽；

- 技能：

- 熟悉招聘流程及常用招聘平台；

- 熟练使用视频剪辑软件（如PR、剪映等），具备基础拍摄能力；

- 擅长Excel等办公软件，具备数据统计和分析能力；

- 素质：沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神和创新意识。

加分项

- 有新媒体运营或企业文化宣传经验；

- 对财务行业有一定了解。

上班时间： 8:30——18:00，中午休息1.5h，周末双休，法定节假日正常休。 福利待遇： 五险一金，定期团建，节日福利，生日福利