任职要求：1、熟练使用Office(Word、Excel等）办公软件；
2、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作熟练，熟悉出纳的相关工作技能；
3、良好的语言表达能力、应变能力、沟通能力及组织协调的能力；
4、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法律、法规，并能实际操作运用；
5、有较强的敬业精神，工作激情和服务意识。
基本任职条件：
1、5年以上人事行政岗位工作经验（有电子行业优先、研发技术类岗位招聘经验者优先）；
2、本科及以上学历（人力资源、管理类等相关专业优先）
硬性要求：
1、必须统招本科及以上学历
2、至少5年以上电子产品制造业人事从业经验