岗位职责
1、精准解读总部战略方向，制定海南区域适配执行方案，确保政策、活动、工具100%落地;
2、构建海南区域用户增长与留存体系，负责小程序、企微社群、会员体系等核心阵地的运营提升;
3、建立数据监控体系，定期输出经营分析报告，定位业务问题并推动改善;
4、基于区域特色(如节日、气候、竞对)策划营销活动，打造新店打爆、老店提升等标杆案例;
5、拓展本地异业合作资源，统筹公私域营销资源分配，实现营销效果最大化;
6、建立门店培训体系，提炼优秀运营案例，推动海南区域标准化复制;
7、负责区域用户团队搭建、绩效管理和能力提升，构建高效能运营团队;
8、联动营运、市场、品牌等部门，确保项目顺利推进，达成区域业绩目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上用户运营/营销策划相关经验，有茶饮/快消/本地生活行业经验者优先;
2、熟悉社群运营、会员体系、异业合作等运营手段，具备数据分析和预算管理能力;
3、出色的战略规划能力和本地化营销创新思维;
4、具备团队管理经验，擅长跨部门协作，能驱动团队达成目标;
5、结果导向，思维灵活，具备良好的沟通能力和抗压能力。