工作内容：
1．招聘与入职:开拓招聘渠道、筛选简历、组织面试，办理入职手续及劳动合同签订。
2．培训与发展:协助制定培训计划、组织新员工培训及技能提升活动。
3．员工关系管理:维护良好的员工关系，解答员工在工作生活中的问题
4．认真完成领导交代的工作任务，确保工作高效、准确完成。
任职要求：
1．年龄要求：23-35岁
2．学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、、工商管理、等相关专业优先。
3．经验要求：具备 1 年及以上项目助理或相关岗位工作经验者优先，有参与项目全流程管理经验者更佳。
4．技能要求：
(1) 熟练使用 Project、Excel 等办公软件，能够制作项目计划、进度报表等。
(2) 具备较强的执行力和沟通协调能力，能够高效完成各项工作任务和妥善处理人际关系。
5．素质要求：
(1) 工作严谨、细致、有责任心，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
福利待遇：
1、社保：为员工缴纳五险，保障员工的基本权益。
2、节日礼物：在重要节日为员工送上精心准备的节日礼物，传递公司的关怀。
3、团建活动：定期组织丰富多样的团建活动，增强团队凝聚力，让员工在工作之余放松身心。
4、我们还将为您提供有竞争力的薪资待遇以及良好的职业发展空间。